บริดจสโตน รายงานความยั่งยืนประจำปี 2563-2564

บริดจสโตน คอร์ปอเรชั่น ประกาศรายงานความยั่งยืนประจำปี 2563-2564 ซึ่งเป็นก้าวสำคัญของกลุ่มบริษัทบริดจสโตนในการมุ่งมั่นส่งมอบคุณค่าให้แก่สังคม

บริดจสโตน คอร์ปอเรชั่น ประกาศรายงานความยั่งยืนประจำปี 2563-2564

รายงานความยั่งยืนประจำปี 2563-2564

บริดจสโตน คอร์ปอเรชั่น (Bridgestone Corporation) ประกาศรายงานความยั่งยืนประจำปี 2563-2564 ซึ่งเป็นก้าวสำคัญของกลุ่มบริษัทบริดจสโตนในการมุ่งมั่นส่งมอบคุณค่าให้แก่สังคมและลูกค้าอย่างต่อเนื่องในฐานะองค์กรผู้ส่งมอบโซลูชั่นอย่างยั่งยืน รายงานดังกล่าวสรุปขั้นตอนการดำเนินงานของบริดจสโตนในปีที่ผ่านมาเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ในการส่งเสริมความยั่งยืนให้สังคม

ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับกลยุทธ์ธุรกิจระยะกลาง-ยาวของกลุ่มบริษัทบริดจสโตน กรอบการดำเนินงานทางธุรกิจอย่างยั่งยืน แผนธุรกิจระยะกลาง (ประจำปี 2564-2566) และกิจกรรมเพื่อสังคม   

หัวข้อ

• การดำเนินงานสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs)
• ความมุ่งมั่นของประธานกรรมการบริหารสูงสุดสู่การดำเนินงานอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัทบริดจสโตน
• กลยุทธ์ธุรกิจระยะกลาง–ยาว และแผนธุรกิจระยะกลาง
• การสร้างความเชื่อมั่นเพื่อส่งเสริมการสร้างคุณค่าร่วม
• หลักบริหารจัดการและบรรษัทภิบาล
• ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG)

“เพื่อตอบสนองต่อความต้องการทางสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป เรากำลังรับมือกับความท้าทายเพื่อสร้างคุณค่าให้แก่สังคม ลูกค้าของเรา และบริดจสโตน นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทบริดจสโตนยังจะดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในวงกว้างนอกเหนือจากธุรกิจของเราด้วย ทั้งนี้ เพื่อส่งเสริมความเชื่อมั่นให้กับสังคมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วน เพื่อสร้างคุณค่าร่วมกันต่อไป” มร. ชู อิชิบาชิ ประธานกรรมการบริหารสูงสุด และผู้บริหารระดับสูงของบริดจสโตนกล่าว

“กลุ่มบริษัทบริดจสโตนมีบทบาทและหน้าที่ที่จะต้องแสดงความรับผิดชอบต่อการดำเนินงานในอนาคต เช่น การดำเนินงานสู่ความสำเร็จของ SDGs ด้วยพันธกิจ ‘รับใช้สังคมด้วยคุณภาพที่เหนือกว่า’ ทั้งนี้ เราอยากเชิญชวนให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วนร่วมเดินสู่เส้นทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเรา และเชื่อมั่นว่ารายงานดังกล่าวนี้แสดงขั้นตอนที่สำคัญเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและการแสดงความรับผิดชอบของเราด้วย

ประเด็นสำคัญของรายงานดังกล่าว มีดังต่อไปนี้:

1. การดำเนินงานสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs)

ด้วยพันธกิจ “รับใช้สังคมด้วยคุณภาพที่เหนือกว่า” และเจตนารมณ์ในการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมของบริดจสโตน หรือ  “Our Way to Serve” บริดจสโตนกำลังบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับวัฒนธรรม กลยุทธ์ทางธุรกิจ และการดำเนินงานของบริษัท

2. การบรรลุกลยุทธ์ทางธุรกิจระยะกลาง-ยาวด้านความยั่งยืนเป็นหลัก

รายงานดังกล่าวประกอบด้วยเป้าหมายเชิงปริมาณและแนวคิดริเริ่มโดยละเอียดของกลยุทธ์ธุรกิจระยะกลาง-ยาวและแผนธุรกิจระยะกลาง (ประจำปี 2564-2566) ซึ่งเป็นแผนงานเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งและความยั่งยืนของบริดจสโตน นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทบริดจสโตนยังตั้งเป้าสร้างโมเดลธุรกิจที่สร้างคุณค่าทางธุรกิจด้วย เช่น รายได้และผลกำไรอย่างยั่งยืนด้วยกรอบโครงสร้างธุรกิจอย่างยั่งยืน

ซึ่งรวมถึงความมุ่งมั่นในการส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียนและบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอนในธุรกิจของกลุ่มบริษัทบริดจสโตน ตั้งแต่การผลิตและการจัดจำหน่าย ไปจนถึงการสร้างคุณค่าระหว่างการใช้งานและการยืดอายุการใช้งานของยางรถยนต์

3. ความคืบหน้าของแผนการดำเนินงานในปี 2573

• การกำหนดเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน

บริดจสโตนได้ประกาศเป้าหมายในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนในวิสัยทัศน์ด้านสิ่งแวดล้อมระยะยาวสำหรับปี 2593 และปีต่อๆ ไป พร้อมกับเป้าหมายในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ลง 50% จากระดับในปี 2554 ภายในปี 2573

• การเปิดเผยข้อมูลการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และอัตราการใช้พลังงานหมุนเวียน

ในปี 2563 มีการเปิดเผยความสำเร็จของกลุ่มบริษัทบริดจสโตนในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ถึง 31% เมื่อเทียบกับระดับในปี 2554 และการใช้พลังงานหมุนเวียนประมาณ 11% ของการใช้พลังงานขอกลุ่มบริษัท บริดจสโตนทั่วโลก

• การประกาศเป้าหมายการใช้พลังงานหมุนเวียนทั่วโลก

บริดจสโตนตั้งเป้าหมายในการจัดหาพลังงานมากกว่า 50% จากพลังงานหมุนเวียน (พลังงานไฟฟ้า) ภายในปี 2566 และประกาศความมุ่งมั่นที่จะเพิ่มการใช้พลังงานหมุนเวียนในอนาคต

4. การสร้างความเชื่อมั่นเพื่อส่งเสริมการสร้างคุณค่าร่วม

การสร้างคุณค่าร่วมกับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินการตามกรอบการดำเนินงานทางธุรกิจอย่างยั่งยืน รายงานดังกล่าวนำเสนอกิจกรรมเพื่อสังคมต่างๆของกลุ่มบริษัทบริดจสโตนเพื่อส่งเสริมความเชื่อมั่นและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเป็นพันธมิตรด้านการสร้างคุณค่าร่วม

5. หลักบริหารจัดการ

หลักบริหารจัดการทั้ง 6 ประการของกลุ่มบริษัทบริดจสโตนเป็นพื้นฐานของความมุ่งมั่นในการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมและลูกค้า ในรายงานดังกล่าว ตัวแทนจากคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการแต่งตั้ง คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริหารค่าตอบแทน จะแลกเปลี่ยนมุมมองของตนเพื่อเจรจา และแนะนำบรรษัทภิบาลให้กลุ่มบริษัท บริดจสโตน

ในปี 2564 เป็นปีแห่งการครบรอบ 90 ปี ของการก่อตั้งบริดจสโตน ด้วยพันธกิจ “รับใช้สังคมด้วยคุณภาพที่เหนือกว่า” และด้วยการก้าวสู่การเป็นองค์กรผู้ส่งมอบโซลูชั่นอย่างยั่งยืนด้วยการส่งมอบคุณค่าให้แก่สังคมและลูกค้า กลุ่มบริษัทบริดจสโตนจะยังคงมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความยั่งยืนให้สังคมต่อไป

          *1 ใช้ข้อมูลการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ในปี 2554 เป็นข้อมูลพื้นฐาน